GESTALTEN SIE IHRE ZUKUNFT.

Sie möchten Ihre mehrjährige Berufspraxis in der Personalabteilung gewinnbringend einsetzen? Sie möchten etwas bewegen?

Zur Verstärkung unseres Teams People Operations in unserer Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter*/ HR Advisor* für die Mitarbeiterbetreuung.

In dieser Funktion haben Sie eine tragende Rolle innerhalb unserer People Abteilung: Sie sind der First Point of Contact wenn es um unsere Mitarbeiteranfragen geht. Da wir als People Abteilung aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main deutschlandweit für alle Mitarbeiter standort- und abteilungsübergreifend zuständig sind, stellt uns dies vor unterschiedlichste Herausforderungen, bietet jedoch zugleich auch eine große Vielfalt an interessanten Themengebieten und Projekten.

 

IMMOBILIEN - WIR MACHEN DAS.

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2020 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite.

CBRE in Deutschland ist Teil der internationalen CBRE Group mit Zentrale in Frankfurt am Main. Weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Wir beraten im gesamten Lebenszyklus der Immobilie und unterstützen unsere Kunden mit einem breiten Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand - von der strategischen, technischen und wirtschaftlichen Beratung und Bewertung über das Management von Immobilien bis hin zur Steuerung von Planungen und Baumaßnahmen.

Wir wissen, dass mehrere gute Einzellösungen noch lange nicht die beste Gesamtlösung ergeben. Diese entsteht erst, wenn Spezialisten eng verzahnt unter einem Dach arbeiten und die bestehenden Schnittstellen gemeinsam überbrücken. Und genau das machen wir bei CBRE.

 

DAS MACHEN SIE BEI UNS.

  • Operative Verantwortung für alle HR-Prozesse über den gesamten employee life cycle hinweg
  • „First Point of Contact“ in der Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner* für alle Anliegen der Mitarbeiter*
  • Unterstützung der HR Business Partner* im operativen Geschäft
  • Administrative Personalbetreuung, u.a. Erstellung und Änderung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
  • Betreuung der Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung
  • Bearbeitung der Eingangspost
  • Übernahme von Verantwortung für die betreuten HR-Prozesse
  • Betreuung und Mitverantwortung von HR-Projekten und HR-Veranstaltungen, u.a. Welcome Workshop für neue Mitarbeiter*

 

DAS BIETEN WIR IHNEN.

  • Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • "NEW WORK“: Unsere hochwertigen Büros sind mit den neuesten Technologien ausgestattet und von uns auf Basis moderner Konzepte so gestaltet, dass effizientes Arbeiten im Büro möglich ist und noch mehr Spaß macht!
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie bei uns sehr flexibel arbeiten können und die Möglichkeit zum Home-Office besteht.
  • Wir bauen unsere ESG Roadmap weiter aus und bieten dazu unseren Mitarbeitern schon jetzt die Möglichkeit mit einem JobRad die Umwelt zu schonen und gleichzeitig sich selbst fit zu halten.
  • Lernen Sie Ihre Kollegen* bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre

 

DAS HABEN SIE ZU BIETEN.

  • Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert 
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Konzern
  • Sie ergreifen gerne die Initiative, besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Ihre Arbeit ist geprägt von Sorgfalt und Zuverlässigkeit 
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind auch bereit ihre Arbeitszeiten flexibel an den Anforderungen auszurichten
  • Sie können sicher mit den wichtigsten MS-Office Produkten umgehen
  • Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit

 

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem inklusive eines Anschreibens, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervor geht.

Bei Rückfragen erreichen Sie unser Team Talent Acquisition unter: 069 170077 620

 

*Your Career Builder, Regardless of your gEnder

Ansprechpartner*

Sara Sandhu