Für unsere Business Line Building Consultancy & Projectmanagement suchen wir ständig Project Manager (m/w), die uns projektgebunden deutschlandweit unterstützen können. 

 

ÜBER UNS

Die CBRE PREUSS VALTEQ GmbH ist eine hundertprozentige Tochter des weltweit größten Immobiliendienstleistungsunternehmens CBRE und bildet die Business Line „Building Consultancy & Project Management“ in Deutschland, die mit ca. 200 Mitarbeitern Teil des global agierenden CBRE Projektmanagement Teams mit mehr als 5.900 Mitarbeitern ist.

Die CBRE PREUSS VALTEQ GmbH erbringt Projektmanagement- und Consultingleistungen für die Bau- und Immobilienwirtschaft entlang des gesamten Lebenszyklus der Immobilie in Projekten aller Arten und Größenordnungen.

 

IHRE AUFGABEN

  • Steuern von großen Immobilienprojekten auf der Investorenseite in Planung und Bauausführung
  • Erarbeiten von Machbarkeitsstudien im interdisziplinären Team im Rahmen von Projektentwicklungsberatungsmandaten
  • Übernahme von Teilaufgaben der bauherrenseitigen Projektleitung zur Entlastung unserer Kunden
  • Führen von Verhandlungen mit Planern, ausführenden Firmen und sonstigen Projektbeteiligten
  • Berichterstattung zum Stand der Projekte auf Top-Ebene unserer Kunden
  • Mitwirken bei der Akquisition von großen Projektmanagementmandaten
  • Heranführen von Nachwuchskräften an die Projektmanagementtätigkeit
  • Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Projektmanagementsystematik und Werkzeuge

 

 

UNSERE ERWARTUNGEN

  • Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbarer Abschluss
  • 5 -10-jährige Berufserfahrung auf Unternehmerseite, Planerseite oder als Projektmanager
  • Nachgewiesene Erfahrungen in den Leistungsfeldern der Projektsteuerung: Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten, Vertragswesen
  • Sicherheit in der Beurteilung von Planungskonzepten, Alternativlösungen aus Sicht der Projektsteuerung
  • Fundierte Kenntnisse und tiefgehende Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen
  • interdisziplinäres Wissen, auch im betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und organisatorischen Bereich
  • Flexibilität im Denken sowie eigenverantwortliches Handeln
  • Überzeugender Außenauftritt und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgleichende Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken und kundenorientiertes Verhalten
  • Bereitschaft zu örtlicher Mobilität

  

SIND SIE DABEI?

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die Verantwortung, die Einbindung in spannende Projekte, die vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, das positive Arbeitsklima und die Work-Life-Balance, die wir ihnen bieten.
Sollten Sie ebenso viel Wert darauf legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem.

CBRE GmbH | Katharina Hansen | Talent Acquisition Specialist | 069 170077 620