CBRE Digital Advisory berät führende Unternehmen im Immobiliensektor im Rahmen ihrer Digitalen Transformation – ganzheitlich von der Strategieentwicklung über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.

Unsere erfahrenen (Digital-)Strategen, Technologie- und Innovationsberater sowie Branchenexperten sind Vorreiter auf ihrem Gebiet. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Klienten ihre digitale Vision und begleiten sie auf ihrer digitalen Reise. Dies umfasst die Digitalisierung nahezu aller Bereiche des Immobiliensektors und aller beteiligten Akteure. CBRE Digital Advisory nutzt das globale Digital-, Innovations- und PropTech-Ökosystem von CBRE sowie unsere zentralen Analytics-Fähigkeiten, um geschäftskritische Informationen aus Daten zu erschließen und die digitalen Herausforderungen unserer Klienten zu lösen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Advisory suchen wir für unseren Standort in Frankfurt am Main, Stuttgart oder Berlin einen Digital & Innovation Consultant (m/w)

 

ÜBER UNS

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2017 – das größte globale Immobiliendienstleistungsunternehmen. Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern in über 450 Büros steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite.

CBRE bietet ein breites Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: von der strategischen und technisch-wirtschaftlichen Beratung wie u. a. beim An- und Verkauf oder der An- und Vermietung, über die Verwaltung und Bewertung von Immobilien bis hin zum Portfolio-, Transaktions-, Projekt- und Facility-Management. CBRE bietet über alle Assetklassen hinweg maßgeschneiderte Beratung aus einer Hand.

Die CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ist ein Fortune 500- und S&P 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Los Angeles, Kalifornien. Seit 1973 ist CBRE Deutschland mit seiner Zentrale in Frankfurt am Main vertreten, weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

 

DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE

  • Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level unserer Klienten u.a. im Rahmen der Erstellung und Umsetzung digitaler Strategien und Customer Journeys in der Immobilienwirtschaft
  • Moderation von Strategie- und Innovationsworkshops mit Geschäftsführern und Anwendern
  • Durchführung von (Trend-)Analysen und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung von Organisationsstrukturen und Geschäftsabläufen
  • Einbringung und Nutzung von agilen Methoden wie Design Thinking, Lean Startup, Scrum in unseren Beratungsprojekten
  • Begleitung der Entwicklung von Prototypen und Minimum Viable Products (MVP) zur Validierung der mit dem Klienten erarbeiteten Konzepte
  • Weiterentwicklung, Beteiligung und Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb unseres globalen Digital- und Innovations-Ökosystems

 

DAS BIETEN WIR

  • Spannender Projekte und Verantwortung
  • „Intrapreneural“ Spirit
  • Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Viele Möglichkeiten zum Ausbau des eigenen Netzwerks u.a. als Sprecher auf Konferenzen, Teilnahmen and Meetups, Durchführung von Hackathons etc.
  • Zugang zu einem globalen Digital-, Innovation- und PropTech-Netzwerk
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
  • Zentrale Lage des Arbeitsplatzes in der Innenstadt unserer Office-Standorte
  • Flache Hierarchien, „Duz“-Kultur, Open Door Policy und ein positives Arbeitsklima
  • Employee-Assistance-Programm, Family-Service
  • 30 Urlaubstage im Jahr (plus je ½ 24.12. & 31.12.)

 

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung ist von Vorteil
  • Praktische Kenntnisse hinsichtlich neuer Technologien (Al, Robotics, IoT, Big Data, etc.)
  • Hohe Methodenkompetenz z.B. im Bereich Projektmanagement, Design Thinking, Lean Startup, Scrum
  • Fundierte Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, insbesondere von digitalen Geschäftsprozessen
  • Gespür für Trends, Innovationen und Interesse an der Entwicklung von neuen Lösungen für die digitalen Herausforderungen unserer Klienten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

SIND SIE DABEI?

Wir würden uns freuen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Onlinebewerberportal.

CBRE GmbH | Katharina Hansen | Talent Acquisition Specialist | +49 (0) 69 170077 620