UNSERE MITARBEITER – UNSER ERFOLG.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken? Sie möchten etwas bewegen?

Unsere Business Line A&T OccupierWorkplace Consulting bietet die ganzheitliche Nutzerberatung in Bezug auf Markt-, Immobilien-, Wirtschaftlichkeits- und Bürokonzeptberatung. Wir analysieren, beraten und entwickeln innovative und maßgeschneiderte Arbeitswelten. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Nutzer von Büroimmobilien. Zur Verstärkung unserer Teams, die an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München tätig sind, suchen wir Consultants* Workplace Strategy & Change Management.

Lesen Sie hier den Erfahrungsbericht von Pawel Krolikowski, unserem Head of Workplace Consulting und lernen Sie mehr über deren Arbeit.

 

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS.

Die CBRE Group mit mehr als 80.000 Mitarbeitern in über 450 Büros, ist ein Fortune 500- und S&P 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Los Angeles, Kalifornien und in Bezug auf den Umsatz 2017 das größte integrierte Immobiliendienstleistungsunternehmen weltweit.

CBRE in Deutschland ist Teil der internationalen CBRE Group mit Zentrale in Frankfurt am Main. Weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart. Wir beraten im gesamten Lebenszyklus der Immobilie und unterstützen unsere Kunden mit einem breiten Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand - von der strategischen, technischen und wirtschaftlichen Beratung und Bewertung über das Management von Immobilien bis hin zur Steuerung von Planungen und Baumaßnahmen.

Wir wissen, dass mehrere gute Einzellösungen noch lange nicht die beste Gesamtlösung ergeben. Diese entsteht erst, wenn Spezialisten eng verzahnt unter einem Dach arbeiten und die bestehenden Schnittstellen gemeinsam überbrücken. Und genau das machen wir bei CBRE.

 

DAS MACHEN SIE BEI UNS.

  • Entwicklung und Implementierung von kundenspezifischem Change Management für Nutzer von Büroimmobilien
  • Mitwirken und selbständige Leitung von Change Management Projekten 
  • Durchführung von Flächenbedarfs- und Flächennutzungsanalysen
  • Selbständige Durchführung von Präsentationsterminen, Workshops und Interviews mit dem Kunden im Rahmen der Analyse- und Implementierungsphase

 

DAS BIETEN WIR IHNEN.

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit bei einem international agierenden, wachstumsorientierten Weltmarktführer
  • Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
  • Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage und flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Employee Assistance-Programm, Family Support Service
  • CBRE Mentoren-Programm

 

DAS HABEN SIE ZU BIETEN.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium; idealerweise mit Immobilienbezug
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Change-Managements; vorzugsweise in der Immobilien- oder Baubranche
  • Erfahrungen in selbständiger Kundenbetreuung sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick
  • Analytische und methodische Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Große Flexibilität sowie bundesweite Reisebereitschaft
  • Versierter Umgang mit Präsentationstechniken
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem inklusive eines Anschreibens, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervor geht.

CBRE GmbH | Katharina Hansen | Talent Acquisition Specialist | 069 170077 620

 

*Your Career Builder, Regardless of your gEnder