UNSERE MITARBEITER – UNSER ERFOLG.

Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken? Sie möchten in der Branche arbeiten, die knapp 10 % aller Sozialversicherungspflichtigen beschäftigt? Sie möchten etwas bewegen?

Als Teil unseres Teams HR Advisory sind Sie zentraler Ansprechpartner* für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Personalbetreuung. Sie arbeiten in einem durch Diversität und Internationalität geprägten Unternehmen. Darüber hinaus tragen Sie mit Ihrer Arbeit nicht nur zum Erfolg der HR Abteilung bei, sondern beeinflussen den Unternehmenserfolg.

 

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS.

Die CBRE Group mit mehr als 90.000 Mitarbeitern in über 480 Büros, ist ein Fortune 500- und S&P 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Los Angeles, Kalifornien und in Bezug auf den Umsatz 2018 das größte integrierte Immobiliendienstleistungsunternehmen weltweit.

CBRE in Deutschland ist Teil der internationalen CBRE Group mit Zentrale in Frankfurt am Main. Weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Wir beraten im gesamten Lebenszyklus der Immobilie und unterstützen unsere Kunden mit einem breiten Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand - von der strategischen, technischen und wirtschaftlichen Beratung und Bewertung über das Management von Immobilien bis hin zur Steuerung von Planungen und Baumaßnahmen.

Wir wissen, dass mehrere gute Einzellösungen noch lange nicht die beste Gesamtlösung ergeben. Diese entsteht erst, wenn Spezialisten eng verzahnt unter einem Dach arbeiten und die bestehenden Schnittstellen gemeinsam überbrücken. Und genau das machen wir bei CBRE.

 

DAS MACHEN SIE BEI UNS. 

  • Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Geschäftsbereiche als Ansprechpartner für deren Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten inklusive der operativen Bearbeitung der Personalvorgänge im Tagesgeschäft
  • Unterstützung und Beratung der Geschäftsbereiche bei der Personalplanung sowie hinsichtlich der Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche
  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung in enger Abstimmung mit HR Recruiting
  • Konzeption und Umsetzung innovativer und effizienter HR-Lösungen
  • Mitarbeit und eigenverantwortliche Steuerung interner und europaweiter HR-Projekte

 

DAS BIETEN WIR IHNEN.

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem international agierenden, wachstumsorientierten Weltmarktführer
  • Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
  • Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Innenstadtlage und flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

 

DAS HABEN SIE ZU BIETEN.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im HR-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Funktionen, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
  • Interesse sowohl an operativen HR-Themen als auch an der strategischen Beratung
  • Ausgeprägte Beraterkompetenzen und Kommunikationsstärke und ein hohes Interesse für das Geschäft unserer internen Kunden
  • Hohe Serviceorientierung und Flexibilität im Hinblick auf die Erledigung der operativen HR-Themen und unternehmerische Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Teamgeist und Kooperationsvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und HR-IT-Systemen

 

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem inklusive eines Anschreibens, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervor geht.

CBRE GmbH | Katharina Hansen | Talent Acquisition Specialist | 069 170077 620

 

*Your Career Builder, Regardless of your gEnder