GESTALTEN SIE IHRE ZUKUNFT.

Listen pflegen klingt langweilig? Dokumentenablage ist Zeitverschwendung? Das finden wir auch!

Nutzen Sie Ihre Zeit gewinnbringend und entwickeln Sie mit Ihren kreativen Ideen und Ihrem Organisationstalent neue Eventformate für Studierende und tragen Sie somit zum Erfolg unseres Employer Brandings bei. 

Als Bereich Talent Acquisition sind wir innerhalb der HR-Abteilung aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main deutschlandweit für das Recruiting und das Employer Branding von CBRE zuständig. Werden Sie Werkstudent* bei uns, bauen Sie unser Hochschulmarketing auf und unterstützen Sie unser Team im Recruiting.

 

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS.

Die CBRE Group mit mehr als 90.000 Mitarbeitern in über 480 Büros, ist ein Fortune 500- und S&P 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Los Angeles, Kalifornien und in Bezug auf den Umsatz 2018 das größte integrierte Immobiliendienstleistungsunternehmen weltweit.

CBRE in Deutschland ist Teil der internationalen CBRE Group mit Zentrale in Frankfurt am Main. Weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Wir beraten im gesamten Lebenszyklus der Immobilie und unterstützen unsere Kunden mit einem breiten Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand - von der strategischen, technischen und wirtschaftlichen Beratung und Bewertung über das Management von Immobilien bis hin zur Steuerung von Planungen und Baumaßnahmen.

Wir wissen, dass mehrere gute Einzellösungen noch lange nicht die beste Gesamtlösung ergeben. Diese entsteht erst, wenn Spezialisten eng verzahnt unter einem Dach arbeiten und die bestehenden Schnittstellen gemeinsam überbrücken. Und genau das machen wir bei CBRE.

 

DAS MACHEN SIE BEI UNS.

Unterstützen Sie uns mit Ihren innovativen Ideen bei der Weiterentwicklung des externen Employer Brandings für CBRE und stellen Sie sich folgenden Herausforderungen: 

  • Planung, Organisation, Durchführung und Erfolgsmessung zielgruppenrelevanter Hochschulaktivitäten wie Workshops, Fachvorträgen, Karrieremessen und In-House Events
  • Unterstützung im Auf- und Ausbau von Hochschulbeziehungen
  • CBRE Markenbotschafter bei Hochschulevents 
  • Unterstützung bei der Konzeption neuer Eventformate
  • Selbständige Kommunikation und Korrespondenz mit den Fachabteilungen
  • Übernahme von kleineren Projekten im Bereich Employer Branding

Darüber hinaus sind Sie unterstützend im Recruiting tätig:

  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Bewerbermanagement

 

DAS BIETEN WIR IHNEN.

  • Kreatives und fröhliches Team
  • Raum und Akzeptanz für eigene Ideen und Vorschläge 
  • Aktive Teilnahme an Hochschulevents  
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz in der Innenstadt
  • Open Door Policy, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke

 

DAS HABEN SIE ZU BIETEN.

  • Eingeschriebener Student* eines wirtschaft-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studienganges, gerne auch mit kommunikationswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Relevante Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil 
  • Affinität zu Social Media und aktuellen Trends
  • Offenes, freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Organisationstalent 
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

 

MACHEN SIE MIT?

Sie möchten Teil eines stetig wachsenden, globalen Unternehmens mit offener Unternehmenskultur sein? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung!

CBRE GmbH |Lisa Lais | Talent Acquisition Advisor | 069 170077 620

 

*Your Career Builder, Regardless of your gEnder