GEMEINSAM ERFOLGREICH.

Sie brennen für Personalarbeit, möchten Ihr Wissen vertiefen und sich zum (Senior) HR Business Partner* entwickeln? Proaktivität, lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus?

Unsere Türen stehen Ihnen offen. Starten Sie jetzt als (Senior)  Personalreferent / (Senior) HR Business Partner* in unserer Zentrale in Frankfurt am Main und machen Sie mit Ihrer Arbeit einen Unterschied. 

In der Personalbetreuung sind Sie zentraler Ansprechpartner* vor allem für unsere Führungskräfte und agieren dabei als echter Allrounder. Sie arbeiten in einem durch Diversität und Internationalität geprägten Unternehmen. Darüber hinaus tragen Sie mit Ihrer Arbeit nicht nur zum Erfolg der HR-Abteilung bei, sondern beeinflussen gleichermaßen den Unternehmenserfolg.

 

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS.

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2020 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite.

CBRE in Deutschland ist Teil der internationalen CBRE Group mit Zentrale in Frankfurt am Main. Weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Wir beraten im gesamten Lebenszyklus der Immobilie und unterstützen unsere Kunden mit einem breiten Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand - von der strategischen, technischen und wirtschaftlichen Beratung und Bewertung über das Management von Immobilien bis hin zur Steuerung von Planungen und Baumaßnahmen.

Wir wissen, dass mehrere gute Einzellösungen noch lange nicht die beste Gesamtlösung ergeben. Diese entsteht erst, wenn Spezialisten eng verzahnt unter einem Dach arbeiten und die bestehenden Schnittstellen gemeinsam überbrücken. Und genau das machen wir bei CBRE.

 

DAS MACHEN SIE BEI UNS. 

  • Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Geschäftsbereiche in allen Personalangelegenheiten
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR-Themen  
  • Erarbeitung  und operative Umsetzung von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team
  • Unterstützung und strategische Beratung der Geschäftsbereiche bei der Personalplanung, Organisationsentwicklung und dem Talent Management
  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung in enger Abstimmung mit dem Team Talent Acquisition 
  • Konzeption und Umsetzung innovativer und effizienter HR-Lösungen
  • Mitarbeit und eigenverantwortliche Steuerung interner und europaweiter HR-Projekte
  • Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

 

DAS BIETEN WIR IHNEN.

  • Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • "NEW WORK“: Unsere hochwertigen Büros sind mit den neuesten Technologien ausgestattet und von uns auf Basis moderner Konzepte so gestaltet, dass effizientes Arbeiten im Büro möglich ist und noch mehr Spaß macht!
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie bei uns sehr flexibel arbeiten können und die Möglichkeit zum Home-Office besteht.
  • Wir bauen unsere ESG Roadmap weiter aus und bieten dazu unseren Mitarbeitern schon jetzt die Möglichkeit mit einem JobRad die Umwelt zu schonen und gleichzeitig sich selbst fit zu halten.
  • Lernen Sie Ihre Kollegen* bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre

 

DAS HABEN SIE ZU BIETEN.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im HR-Bereich
  • Mehrjährige  Berufserfahrung in operativen HR-Funktionen in einem international agierenden Unternehmen
  • Ausgeprägte Beraterkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Serviceorientierung und Flexibilität im Hinblick auf die Erledigung der operativen Personal-Themen und unternehmerische Arbeitsweise
  • Freude an Teamwork
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

 

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem inklusive eines Anschreibens, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervor geht.

Bei Rückfragen erreichen Sie unser Team Talent Acquisition unter: 069 170077 620

*Your Career Builder, Regardless of your gEnder

Ansprechpartner*

Lisa Lais