GEMEINSAM ERFOLGREICH.

Sie bringen ausgeprägte Beraterkompetenzen im Personalbereich mit und haben Erfahrung in der selbständigen Betreuung mehrerer Geschäftsbereiche? Sie sind kommunikationsstark und serviceorientiert?

Dann starten Sie jetzt als People Business Partner* in unserer Zentrale in Frankfurt am Main und machen Sie mit Ihrer Arbeit einen Unterschied. 

Als Teil unseres Teams People Advisory sind Sie zentraler Ansprechpartner* für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Personalbetreuung. Sie arbeiten in einem durch Diversität und Internationalität geprägten Unternehmen. Darüber hinaus tragen Sie mit Ihrer Arbeit nicht nur zum Erfolg der HR Abteilung bei sondern beeinflussen den Unternehmenserfolg.

 

IMMOBILIEN – WIR MACHEN DAS.

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2020 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite.

CBRE in Deutschland ist Teil der internationalen CBRE Group mit Zentrale in Frankfurt am Main. Weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Wir beraten im gesamten Lebenszyklus der Immobilie und unterstützen unsere Kunden mit einem breiten Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand - von der strategischen, technischen und wirtschaftlichen Beratung und Bewertung über das Management von Immobilien bis hin zur Steuerung von Planungen und Baumaßnahmen.

Wir wissen, dass mehrere gute Einzellösungen noch lange nicht die beste Gesamtlösung ergeben. Diese entsteht erst, wenn Spezialisten eng verzahnt unter einem Dach arbeiten und die bestehenden Schnittstellen gemeinsam überbrücken. Und genau das machen wir bei CBRE.

 

DAS MACHEN SIE BEI UNS. 

  • Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Geschäftsbereiche als Ansprechpartner für deren Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten inklusive der operativen Bearbeitung der Personalvorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem Team People Operations
  • Unterstützung und Beratung der Geschäftsbereiche bei der Personalplanung sowie hinsichtlich der Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche
  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung in enger Abstimmung mit dem Team Talent Acquisition 
  • Konzeption und Umsetzung innovativer und effizienter People-Lösungen
  • Mitarbeit und eigenverantwortliche Steuerung interner und europaweiter People-Projekte

 

DAS BIETEN WIR IHNEN.

  • Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ihre Ideen finden bei uns Gehör, denn wir bieten Raum zur Verwirklichung von eigenen Ideen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie bei uns sehr flexibel arbeiten können und die Möglichkeit zum Home-Office besteht.
  • "NEW WORK“: Unsere hochwertigen Büros sind mit den neuesten Technologien ausgestattet und von uns auf Basis moderner Konzepte so gestaltet, dass effizientes Arbeiten im Büro möglich ist und noch mehr Spaß macht!
  • Wir bauen unser ESG Roadmap weiter aus und bieten dazu unseren Mitarbeitern die Möglichkeit mit einem JobRad die Umwelt zu schonen und gleichzeitig sich selbst fit zu halten.
  • Lernen Sie Ihre Kollegen* bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre

 

DAS HABEN SIE ZU BIETEN.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im HR-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in operativen People-Funktionen, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
  • Ausgeprägte Beraterkompetenzen und Kommunikationsstärke und ein hohes Interesse für das Geschäft unserer internen Kunden
  • Hohe Serviceorientierung und Flexibilität im Hinblick auf die Erledigung der operativen Personal-Themen und unternehmerische Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Teamgeist und Kooperationsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Personal-IT-Systeme
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

 

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem inklusive eines Anschreibens, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervor geht.

Bei Rückfragen erreichen Sie unser Team Talent Acquisition unter: 069 170077 620

*Your Career Builder, Regardless of your gEnder

Ansprechpartner*

Lisa Lais